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Questionnaire de pré-évaluation :
Nom de l'entreprise
Secteur d'activité
Taille de l'entreprise (nombre d'employés, chiffre d'affaires, nombre de filiales/agences)
Localisation(s) géographique(s) (du siège ainsi que les potentielles autres filiales)
Contact principal (nom+prénom + mail + numéro de tel)
Est-ce que l'entreprise a une politique RSE formellement établie ?
Oui
Non
Quels sont les objectifs et les principes clés de la politique RSE de l'entreprise ?
Comment l'entreprise communique-t-elle sur son engagement RSE en interne et en externe ?
Existe-t-il des initiatives ou des programmes spécifiques liés à la RSE mis en place dans l'entreprise ?
Comment l'entreprise assure-t-elle une gouvernance responsable et transparente ?
Existe-t-il un code de conduite ou des principes éthiques auxquels les employés doivent adhérer ?
Comment l'entreprise prévient-elle et gère-t-elle les conflits d'intérêts ?
Quelles sont les politiques de lutte contre la corruption et les pratiques anti-concurrentielles ?
Quelles sont les actions mises en place par l'entreprise pour réduire son impact environnemental ?
Comment l'entreprise mesure-t-elle et contrôle-t-elle sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre ?
Existe-t-il des politiques spécifiques en matière de gestion des déchets, de préservation des ressources naturelles, ou de protection de la biodiversité ?
Comment l'entreprise assure-t-elle la santé et la sécurité de ses employés ?
Quelles sont les pratiques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences au sein de l'entreprise ?
Comment l'entreprise favorise-t-elle la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances ?
Existe-t-il des initiatives de responsabilité sociale, telles que des actions caritatives ou des programmes de bénévolat ?
Comment l'entreprise identifie-t-elle et interagit-elle avec ses parties prenantes ?
Existe-t-il des mécanismes de dialogue et de consultation avec les parties prenantes ?
Comment l'entreprise mesure-t-elle sa performance RSE ? (indicateurs clés, outils de suivi, etc.)
Est-ce que des rapports RSE sont régulièrement publiés par l'entreprise ?
Comment l'entreprise utilise-t-elle les résultats de ses évaluations RSE pour améliorer sa performance et son impact ?
Qu’attendez-vous de cette formation ?
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