Questionnaire de pré-évaluation

Questionnaire de pré-évaluation :

Nom de l'entreprise

Secteur d'activité

Taille de l'entreprise (nombre d'employés, chiffre d'affaires, nombre de filiales/agences)

Localisation(s) géographique(s) (du siège ainsi que les potentielles autres filiales)

Contact principal (nom+prénom + mail + numéro de tel)

Est-ce que l'entreprise a une politique RSE formellement établie ?

Oui Non

Quels sont les objectifs et les principes clés de la politique RSE de l'entreprise ?

Comment l'entreprise communique-t-elle sur son engagement RSE en interne et en externe ?

Existe-t-il des initiatives ou des programmes spécifiques liés à la RSE mis en place dans l'entreprise ?

Comment l'entreprise assure-t-elle une gouvernance responsable et transparente ?

Existe-t-il un code de conduite ou des principes éthiques auxquels les employés doivent adhérer ?

Comment l'entreprise prévient-elle et gère-t-elle les conflits d'intérêts ?

Quelles sont les politiques de lutte contre la corruption et les pratiques anti-concurrentielles ?

Quelles sont les actions mises en place par l'entreprise pour réduire son impact environnemental ?

Comment l'entreprise mesure-t-elle et contrôle-t-elle sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre ?

Existe-t-il des politiques spécifiques en matière de gestion des déchets, de préservation des ressources naturelles, ou de protection de la biodiversité ?

Comment l'entreprise assure-t-elle la santé et la sécurité de ses employés ?

Quelles sont les pratiques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences au sein de l'entreprise ?

Comment l'entreprise favorise-t-elle la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances ?

Existe-t-il des initiatives de responsabilité sociale, telles que des actions caritatives ou des programmes de bénévolat ?

Comment l'entreprise identifie-t-elle et interagit-elle avec ses parties prenantes ?

Existe-t-il des mécanismes de dialogue et de consultation avec les parties prenantes ?

Comment l'entreprise mesure-t-elle sa performance RSE ? (indicateurs clés, outils de suivi, etc.)

Est-ce que des rapports RSE sont régulièrement publiés par l'entreprise ?

Comment l'entreprise utilise-t-elle les résultats de ses évaluations RSE pour améliorer sa performance et son impact ?

Qu’attendez-vous de cette formation ?